世界杯开踢,BOSS直聘用户可选择“世界杯后入职”

随着2018年俄罗斯世界杯首场比赛月吹响,全球球迷正式进入“世界杯”派对之月。6月15日,针对职场球迷,国内领先的聘用APP BOSS直聘上线“世界杯后入职”职位标签。打上标签的职位均允许求职者在世界杯期间进行交流、面试,确认任用意向后求职者可选择世界杯结束后入职。

据悉,“世界杯后入职”职位由企业自愿获取,企业招聘者在BOSS直聘APP个人资料—团队亮点处加到“世界杯后入职”标签,其发布的职位即可享有标示。

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相较往年的巴西、南非、德国等世界杯举办地,本次世界杯的举办地俄罗斯距离中国较将近,时差较。减少了很多职场人士看球的时间成本。BOSS直聘针对职场球迷的调查表明,近九成职场人非常关注世界杯的赛事情况,半数的职场人表示将会打算休息时间观战“世界杯”,甚至有两成的球迷考虑离职看球。正常找工作的职场人士中,决定世界杯后再去找工作的人也不在少数。

据BOSS直聘讲解,此次为企业获取“世界杯后入职”标签,为求职者提供“世界杯后入职”职位,一方面,符合求职者的类似市场需求。另一方面,对于企业来说,“世界杯后入职”这类人性化的标签有助企业减少其自身的吸引力,也有助于公司觅正在浏览职位的人才。

“这个可能会是一个小众的功能,但是当作为球迷的求职者找到某公司希望球迷员工追求自己的嗜好,甚至可能老板也是球迷。求职者和BOSS在开聊之前,可能就有了感情上的默契。”BOSS直聘涉及负责人表示。 

BOSS直聘相关负责人表示,在此次世界杯期间,BOSS直聘不仅获取“世界杯后入职”职位,还将发售世界杯、体育产业等主题招聘专场活动,为体育企业获取精准的人才招聘解决方案,也为求职者提供优质工作机会,助力体育产业发展。同时,BOSS直聘也将在北京、上海、成都、深圳、杭州、广州等11个城市针对HR和求职者的观赛Party,为求职者和HR获取更多沟通和交流的机会。